Association pour la petite enfance, gestionnaire d’une crèche parentale , 20 places, acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance de l’Agglomération de PAU, recrute un nouveau directeur h/f, cause départ à la retraite.

CDI 35h : mi-temps détachement administratif et mi-temps encadrement des enfants.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3400.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
• Selon convention ALISFA

Amplitudes horaires de la crèche : du lundi au vendredi de 7h45-18h15 – fermé 1 semaine en avril, 3 semaines en été et 1 semaine en fin d’année.

Mission:

• Définition et pilotage du projet d’établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif d’Espaces pour la Petite Enfance
• Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget .)
• Suivi régulier des indicateurs de gestion ( taux de facturation, déclarations CAF.. )
• Organisation, management, et gestion de l’équipe (8 personnes à ce jour)
• Recrutement du personnel
• Jouer un rôle consultatif au sein du Conseil d’administration
• Représentation de la crèche parentale en partenariat avec le Bureau de l’association auprès des partenaires et des financeurs.
• Développement de partenariat.

Poste à pourvoir mi mai 2026 : passation assurée jusqu’au départ de la directrice actuelle (fin juin 2026).

Profil :

Pour ce poste à responsabilité, Diplômé(e) éducateur(rice) de jeunes enfants, médecin ou puéricultrice vous possédez à minima 3 ans d’expérience en structure collective petite enfance dont une expérience significative en direction. Bonne connaissance du fonctionnement associatif. Adhésion au projet parental.

Compétences :

• Expérience confirmée en direction d’un EAJE
• Qualités managériales avérées, sens de l’organisation et capacité à fédérer une équipe
• Solide connaissance des enjeux éducatifs, sanitaires et réglementaires liés à la petite enfance
• Sens du service public, discrétion professionnelle, rigueur, autonomie, bienveillance
• Capacité à porter le projet « crèche parentale »
• Rendre compte de son activité (bilans périodiques)
• Sens des responsabilités
• Capacité à partager et transmettre ses connaissances
• Veille sanitaire

A noter : Crèche existante depuis + de 40 ans à Pau. Déménagement dans des locaux neufs au sein d’un quartier inclusif en mars 2026.

Pour postuler, envoyer CV et Lettre de motivation à creche.pau@gmail.com